Libro de AlyData # 1 -

Los líderes basados ​​en datos siempre ganan: la guía esencial para los líderes en la era de los datos

After two years of research, due diligence, and writing, our managing partner's book on "Data-Driven Leadership" was released worldwide on Amazon and Kindle in July 2016. The Foreword is by Dr. Kirk Borne, a Big Data expert and the #1 Big Data Influencer on Social Media worldwide, since 2013.

 

 

"Data collections are now recognized as a core business asset, a new natural resource, a driver of business change and innovation, a source of increased and/or new revenue streams, a creative force for new products and new markets, and a job opportunity bonanza for those with essential data skills.” - From the foreword by Dr. Kirk Borne 

 

 

The Fourth Industrial Revolution also known as the digital revolution is unleashing a torrent of data. Most organizations are seeing their data volumes rise by 30 to 50% each year. This data has to be secured, managed and analyzed to gain deep insights - that can be used for managing risk, making tactical and strategic decisions, improving customer service and innovating new products. Implementing the latest technology or hiring smart people isn’t sufficient. A data culture is a prerequisite to succeeding with data. Leaders must be the change agents and will have to involve people throughout their organization to build a data culture.

 

Building a data culture is a complex undertaking and requires an in-depth understanding of the data ecosystem, its components, and the interaction between people, process, technology, and data, to deliver business value.

 

Some areas you'll explore:

 

  • The opportunities and challenges that Big Data and IOT present?

  • Why data should be your weapon of choice to gain competitive advantage?

  • How are nimbler data-driven companies disrupting traditional rivals?

  • What is Dark Data and why you must manage it better?

  • What is the dark side of Big Data and how it's impacting your organization?

  • Why is data quality "Job #1"?

  • What is the "Golden Square" and why must every leader know and apply it?

  • What steps you can take to win with data?

  • How do leaders develop a data culture within their organizations?


Regardless of the industry vertical you are in or whether you are in the private or public sector - if you are a leader, aspire to be one or wish to influence your leadership team and move up the corporate ladder in the "Age of Data", then this book is for you.

 

In Data-driven Leaders Always Win, Jay connects the dots across various data management fields and their practical application, using real life experience that he gained while leading enterprise-wide data management programs at the world's largest financial services company. His primary goal is to raise awareness and educate readers about the opportunities and challenges related to the emerging fields of Strategic Data Management and Data Science and why a data culture is critical for success. Being data-savvy and data-driven are core skills for leaders and their organizations in the "Age of Data". 

Our Book is Free, but if you would like to donate a small amount, it will go to a non profit

Data-driven Leaders Always Win - The Essential Guide For Leaders In the Age of Data
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¡Y en cientos de librerías y minoristas en línea en todo el mundo!

Después de dos años de investigación, diligencia debida y redacción, el libro de nuestro socio gerente sobre "Liderazgo basado en datos" se publicó en todo el mundo en Amazon y Kindle en julio de 2016. El prólogo es del Dr. Kirk Borne , un experto en Big Data y el # 1 Big Data Influencer en Social Media a nivel mundial, desde 2013.

"Las recopilaciones de datos ahora se reconocen como un activo comercial central, un nuevo recurso natural, un impulsor del cambio y la innovación comerciales, una fuente de mayores y / o nuevas fuentes de ingresos, una fuerza creativa para nuevos productos y nuevos mercados, y una oportunidad de trabajo bonanza para aquellos con habilidades de datos esenciales ". - Del prólogo del Dr. Kirk Borne

La Cuarta Revolución Industrial, también conocida como revolución digital, está desatando un torrente de datos. La mayoría de las organizaciones ven cómo sus volúmenes de datos aumentan entre un 30 y un 50% cada año. Estos datos deben protegerse, administrarse y analizarse para obtener conocimientos profundos, que se pueden utilizar para administrar riesgos, tomar decisiones tácticas y estratégicas, mejorar el servicio al cliente e innovar nuevos productos. Implementar la última tecnología o contratar personas inteligentes no es suficiente. Una cultura de datos es un requisito previo para tener éxito con los datos. Los líderes deben ser los agentes de cambio y deberán involucrar a las personas en toda su organización para construir una cultura de datos.

Construir una cultura de datos es una tarea compleja y requiere una comprensión profunda del ecosistema de datos, sus componentes y la interacción entre las personas, los procesos, la tecnología y los datos para ofrecer valor comercial.

Algunas áreas que explorarás:

  • ¿Las oportunidades y desafíos que presentan Big Data e IOT?

  • ¿Por qué los datos deberían ser su arma preferida para obtener una ventaja competitiva?

  • ¿Cómo están las empresas más ágiles impulsadas por datos interrumpiendo a sus rivales tradicionales?

  • ¿Qué es Dark Data y por qué debes gestionarlo mejor?

  • ¿Cuál es el lado oscuro de Big Data y cómo está afectando a su organización?

  • ¿Por qué la calidad de los datos es la "tarea n. ° 1"?

  • ¿Qué es el "Cuadrado Dorado" y por qué todo líder debe conocerlo y aplicarlo?

  • ¿Qué pasos puede seguir para ganar con los datos?

  • ¿Cómo desarrollan los líderes una cultura de datos dentro de sus organizaciones?


Independientemente de la industria vertical en la que se encuentre o si pertenece al sector público o privado, si es un líder, aspira a serlo o desea influir en su equipo de liderazgo y ascender en la escala corporativa en la "Era de los datos", Entonces este libro es para ti.

En Líderes impulsados por datos siempre ganan, Jay conecta los puntos en varios campos de administración de datos y su aplicación práctica, utilizando la experiencia de la vida real que obtuvo mientras lideraba programas de administración de datos en toda la empresa en la compañía de servicios financieros más grande del mundo. Su objetivo principal es crear conciencia y educar a los lectores sobre las oportunidades y los desafíos relacionados con los campos emergentes de la gestión de datos estratégicos y la ciencia de datos y por qué una cultura de datos es fundamental para el éxito. Tener conocimientos de datos y estar basado en datos son habilidades fundamentales para los líderes y sus organizaciones en la "Era de los datos".

Esto es lo que dicen los líderes de la industria sobre el libro:

“En parte inspiración, en parte información y en parte innovación, el libro de Jay Zaidi desafía a los líderes empresariales y de TI a pensar de manera amplia y actuar colectivamente sobre el papel de los datos dentro de su organización. Proporciona una perspectiva en las trincheras sobre casi todas las facetas de hacer que los datos se comporten como un activo empresarial de alto valor ". - Douglas Laney, vicepresidente y analista distinguido, estrategia de datos y análisis, Gartner

"Como el primer ejecutivo de servicios financieros en contratar a un director de datos, recomiendo este libro como lectura obligada para CUALQUIER ejecutivo que busque mejorar las operaciones, obtener una comprensión profunda de las necesidades del cliente y obtener una ventaja competitiva". - Ed Watson, ex vicepresidente ejecutivo y director de operaciones y tecnología de Fannie Mae

“Los datos son la nueva moneda que impulsará la estrategia comercial y de cumplimiento normativo. La causa principal de muchos problemas de las empresas es la forma en que se gestionan los datos. Jay hace un gran trabajo destacando las técnicas y enfoques para resolver problemas complejos y lograr estrategias corporativas en la era de los datos ". - Ray Vazquez, director ejecutivo de Infinitive Insight

“A medida que los datos continúan creciendo y evolucionando, el enorme desafío de administrarlos a menudo se minimiza y se malinterpreta. Convertirse en impulsado por datos requiere cambiar la cultura dentro de una organización. Este libro proporciona una guía práctica sobre cómo abordar algunos de los desafíos más importantes, según la experiencia de primera mano del autor, Jay Zaidi. ¡Recomiendo este libro a todos los líderes empresariales y de TI, ya que los datos son parte integral de todo lo que hacemos! ”- Beth Hiatt, COO, Unissant y ex CDO, Fannie Mae

"Las iniciativas de datos corporativos fracasan porque el equipo técnico no puede comunicar claramente el valor comercial que se puede derivar de aprovechar el poder de sus datos. En su libro, Jay ha hecho un gran trabajo al cerrar la brecha de TI / negocios al romper el jerga técnica y articular claramente el caso comercial para la inversión en datos como un activo corporativo. Esto es crucial tanto para la ventaja competitiva como para garantizar el cumplimiento en el entorno altamente regulado de hoy ". - Kathy Keller, Directora General, Newbold Advisors, LLC

“Los líderes basados en datos deben empoderar a sus equipos para que cumplan con la necesidad empresarial de análisis casi en tiempo real en datos pequeños y grandes. En Los líderes basados en datos siempre ganan, Jay Zaidi aboga por invertir en capacidades fundamentales como un catálogo de datos, gestión de datos maestros, calidad de datos y gobernanza de datos. La aparición de nuevas herramientas y enfoques de datos de autoservicio hace posible que todos en la empresa aprovechen los datos, tomen mejores decisiones y logren mejores resultados comerciales ". - Alex Gorelik, director ejecutivo de Waterline Data

"Las organizaciones basadas en datos tienen como objetivo el procesamiento de datos sin fricciones para reducir significativamente el tiempo de generación de valor. En Líderes basados en datos siempre ganan, Jay destaca el hecho de que los equipos de TI y de negocios pueden lograr sus objetivos comunes utilizando nueva tecnología y refinando sus datos procesos de gestión ". - Adam Wilson, director ejecutivo de Trifacta

"En su libro con un nombre apropiado, Jay Zaidi presenta el argumento básico de que estar 'basado en datos' tiene menos que ver con tener una gran cantidad de datos masivos y más con comprender y analizar el contexto en torno a los datos que tiene. Jay explica cuidadosamente que los datos, como cualquier otra forma de información, no se pueden tomar al pie de la letra y que estar 'basado en datos' no se trata solo de pasar los datos a través de su organización, se trata de asegurarse de que las personas puedan encontrar rápidamente los datos correctos y coloque esos datos en el contexto apropiado ". - Satyen Sangani, cofundador y director ejecutivo de Alation

"Hoy en día, todas las organizaciones están en el negocio de los datos y todas las empresas necesitan líderes basados en datos. Este libro le presenta las áreas más importantes y exigentes de la gestión de la información y proporciona información práctica sobre cómo puede utilizar los datos para aumentar rápidamente y, en última instancia, ganar . " - Greg Steffine , estratega de BI y autor galardonado

“Según Jack Ma de Alibaba, los datos se convertirán en el mayor material de producción en el futuro, se convertirán en un recurso público como el agua, la electricidad y el petróleo. Esto ha resultado en un cambio de paradigma en la gestión de datos. En este libro oportuno y perspicaz, Jay ha hecho un excelente trabajo al describir el caso de negocios y presentar pasos prácticos para ayudar a los líderes a desarrollar una cultura de datos dentro de sus organizaciones ". - Samra Sulaiman , fundadora, ConsultData LLC

The topics you can expect to find: Data Analytics, Data Management, Data Security, Data Governance, Data Quality